北京石墨烯研究院（BGI）是由北京市政府、北京大學(xué)、產(chǎn)業(yè)界和社會(huì)資本共同出資建設(shè)成立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，位于中關(guān)村翠湖科技園智谷中心。BGI依托北京大學(xué)人才高地，聘任大批海內(nèi)外高層次人才，首任院長(zhǎng)由國(guó)際知名石墨烯專家、北京大學(xué)劉忠范院士擔(dān)任，諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、曼徹斯特大學(xué)康斯坦丁?諾沃肖洛夫爵士擔(dān)任名譽(yù)院長(zhǎng)。BGI致力于打造未來(lái)石墨烯產(chǎn)業(yè)的基石和核心競(jìng)爭(zhēng)力，探索具有中國(guó)特色的政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展的石墨烯產(chǎn)業(yè)航母。

石墨烯器件技術(shù)研究部，致力于實(shí)現(xiàn)石墨烯材料在傳感器和可穿戴能源器件上的高端應(yīng)用，主要研究方向?yàn)閭鞲屑夹g(shù)及物聯(lián)網(wǎng)、RFID/NFC技術(shù)、光電子器件、THz傳感技術(shù)、可穿戴能源系統(tǒng)和石墨烯3D打印器件。

一、招聘崗位

二、崗位要求

柔性能源項(xiàng)目組

柔性能源項(xiàng)目組，開發(fā)以柔性電池和柔性超級(jí)電容器為主的可穿戴能源系統(tǒng)，為未來(lái)智能穿戴領(lǐng)域提供高效、安全、便捷、穩(wěn)定的能量輸出，推廣石墨烯材料在智能穿戴領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。

1.博士后

崗位職責(zé)

研發(fā)可穿戴能源器件，包括電池、超級(jí)電容器和能量采集器件等。

招收條件

①近三年已在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明、進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位）；

②具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件；

③具備獨(dú)立科研能力，高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作精神；

④年齡在35周歲（含35周歲）以下。

2.電解液研發(fā)工程師

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)鋰離子電池電解液/電解質(zhì)的制備和改性，以及作用機(jī)理分析。

任職要求

①電化學(xué)、化學(xué)、化工、材料或其他相關(guān)專業(yè)，具有博士/碩士學(xué)位，或具有本科學(xué)位并有在科技公司從事研發(fā)工作3年以上的經(jīng)驗(yàn)；

②精通鋰離子電池工作原理、電解液/電解質(zhì)制備、測(cè)試、分析，具有以下專業(yè)領(lǐng)域科研或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：

a）熟悉電解液/電解質(zhì)材料制備、電化學(xué)測(cè)試、模擬和阻抗匹配分析。

b）可穿戴能源、柔性電池等能源器件設(shè)計(jì)、封裝制造。

柔性傳感與打印電子器件項(xiàng)目組

打印傳感器件項(xiàng)目組基于石墨烯優(yōu)異的特性，開發(fā)系列功能化石墨烯墨水，將其應(yīng)用于柔性、廉價(jià)、可打印的電子器件，開展系統(tǒng)集成、打印及3D打印工藝、新型器件檢測(cè)等方面開創(chuàng)前沿性的工作，推動(dòng)石墨烯材料在未來(lái)5G物聯(lián)的領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。

1.博士后

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)石墨烯功能化墨水制備，石墨烯復(fù)合材料的制備，柔性器件和打印電子器件制造。

招收條件

①近三年已在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明、進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位）；

②具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件；

③具備獨(dú)立科研能力，高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作精神；

④年齡在35周歲（含35周歲）以下。

2.器件研發(fā)工程師

崗位職責(zé)

根據(jù)器件功能和性能需求，設(shè)計(jì)器件結(jié)構(gòu)和相應(yīng)材料，測(cè)試器件性能參數(shù)并持續(xù)優(yōu)化。

任職要求

①具有化學(xué)、材料、電子、生物、機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)博士/碩士學(xué)位；

②具有相關(guān)發(fā)明專利或者在國(guó)際一流期刊上發(fā)表過(guò)有關(guān)的學(xué)術(shù)論文，或者具有3年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

③具有極強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟悉器件設(shè)計(jì)、樣品生產(chǎn)、數(shù)據(jù)分析和樣品展示。

3.電子油墨研發(fā)工程師

崗位職責(zé)

根據(jù)項(xiàng)目需求完成相關(guān)導(dǎo)電印刷漿料的研發(fā)和調(diào)配，制定新產(chǎn)品的研發(fā)方案。

任職要求

①本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先，化工、材料、化學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè)；

②有導(dǎo)電銀漿、銀膠、膠黏劑、涂料、功能性涂層等相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的科研素質(zhì)，可以獨(dú)立設(shè)計(jì)、完成并分析實(shí)驗(yàn)；

③熟悉絲印、凹印等工藝制程及相關(guān)工藝，并可熟練操作相關(guān)設(shè)備。

4.功能高分子研發(fā)工程師

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)柔性傳感及柔性能源項(xiàng)目中功能化高分子材料的研發(fā)，例如柔性可穿戴基底/封裝材料的選擇與合成、高分子材料功能化表面修飾與改性。

任職要求

①化學(xué)、化工、高分子材料、有機(jī)合成、復(fù)合材料或其他相關(guān)專業(yè)，具有博士/碩士學(xué)位，或具有本科學(xué)位并有在科技公司從事研發(fā)工作3年以上的經(jīng)驗(yàn)。

②了解高分子合成、高分子改性和高分子改性石墨烯，在以下領(lǐng)域內(nèi)有科研或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：

a) 熟悉穿戴類高分子合成、修飾改性、功能復(fù)合材料的開發(fā)；

b) 熟悉高分子改性石墨烯方法及工藝，具有石墨烯改性相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)；

c) 了解高分子材料及其石墨烯復(fù)合材料在智能穿戴領(lǐng)域的前沿應(yīng)用。

5.RFID天線設(shè)計(jì)工程師

崗位職責(zé)

根據(jù)器件要求，完成相應(yīng)的UHF FRID標(biāo)簽天線的設(shè)計(jì)、調(diào)試和優(yōu)化工作，以及閱讀器的相關(guān)研發(fā)工作。

任職要求

①本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先，電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)教育背景，電磁場(chǎng)與微波方向優(yōu)先；

②熟悉并掌握天線領(lǐng)域的相關(guān)理論和知識(shí)，尤其是小環(huán)天線和偶極子天線，可使用HFSS等相關(guān)軟件進(jìn)行天線的設(shè)計(jì)和仿真；

③能夠熟練操作和使用Tagformance UHF等標(biāo)簽性能測(cè)試設(shè)備，對(duì)天線進(jìn)行測(cè)試，并針對(duì)測(cè)試結(jié)果對(duì)天線結(jié)構(gòu)進(jìn)行修改和優(yōu)化。

6.仿真模擬工程師

負(fù)責(zé)超級(jí)電容器、力學(xué)傳感器等器件的模擬仿真模型的建立和參數(shù)的確定；建立電化學(xué)、力學(xué)、熱學(xué)等計(jì)算分析；根據(jù)計(jì)算結(jié)果優(yōu)化器件，提供產(chǎn)品方案建議。

崗位職責(zé)

①碩士以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料、電子等相關(guān)專業(yè)；

②熟練使用Comsol、ANSYS、或者ABAQUS等仿真軟件；

③熟悉電化學(xué)儲(chǔ)能器件、力學(xué)傳感器件的工作原理及影響其性能的因素；

④有超級(jí)電容、電池、應(yīng)變/壓力傳感器相關(guān)仿真經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.微納加工工程師

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)部門各個(gè)項(xiàng)目中器件組件微納加工工藝開發(fā)與實(shí)施。

任職要求

①材料、電子、通信工程、機(jī)械類或者相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有3年以上微納加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

②熟悉微納加工技術(shù)原理、材料及加工流程，有微納加工的成功應(yīng)用案例；

③熟悉微納加工不同工藝模塊的維護(hù)和開發(fā), 標(biāo)準(zhǔn)化與文檔化；

④熟練掌握光刻、等離子濺射、薄膜生長(zhǎng)、刻蝕、微納表征、化學(xué)間/濕化臺(tái)等平臺(tái)設(shè)備操作，以及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件的使用；

⑤具有極強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室安全意識(shí)。

8.系統(tǒng)集成工程師

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)電路原理圖設(shè)計(jì)、物料選型、布局設(shè)計(jì)、供應(yīng)商評(píng)估；負(fù)責(zé)硬件開發(fā)設(shè)計(jì)、元器件選型、原理圖、PCB設(shè)計(jì)指導(dǎo)、BOM編制、制造可行性分析；負(fù)責(zé)評(píng)估供電方法，對(duì)電池充電、功耗等問(wèn)題制定解決方法；制訂硬件開發(fā)的測(cè)試方案及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行相關(guān)模塊硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)。

任職要求

①電子信息、通信工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

②熟練應(yīng)用模擬電子、數(shù)字電子知識(shí)，精通相關(guān)硬件測(cè)試儀器；

③熟悉終端產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，能獨(dú)立開展工作；

④熟悉Arduino/RaspberryPi等微控制系統(tǒng)，可以熟練按需求組件展示器件模型，涉足自動(dòng)化控制、設(shè)計(jì)、建模和編程。

柔性電生理檢測(cè)項(xiàng)目組

柔性電生理檢測(cè)項(xiàng)目組基于石墨烯的優(yōu)異特性，開發(fā)具有柔性可拉伸的應(yīng)用于皮膚表面可檢測(cè)人體生理信息的傳感器，并配合系統(tǒng)設(shè)計(jì)，致力于推動(dòng)石墨烯在健康監(jiān)護(hù)、醫(yī)療康復(fù)、人機(jī)智能交互、單兵裝備、宇航員裝備等軍事民生關(guān)鍵領(lǐng)域的應(yīng)用。

1.博士后

崗位職責(zé)

開發(fā)柔性可拉伸的應(yīng)用于皮膚表面可檢測(cè)人體生理信息的傳感器。

招收條件

①近三年已在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明、進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位）；

②具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件；

③具備獨(dú)立科研能力，高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作精神；

④具有傳感器、有機(jī)高分子材料合成、柔性（微）電子器件制備及測(cè)量等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

⑤至少一篇一作高影響力SCI文章；

⑥年齡在35周歲（含35周歲）以下。

2.材料研發(fā)工程師

任職要求

①學(xué)科背景不限，碩士及以上學(xué)歷；

②具有石墨烯或其他碳材料、生物傳感器的組裝與測(cè)試、高分子材料制備及物性研究、柔性或微電子器件制備及測(cè)量等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

③該領(lǐng)域以第一作者發(fā)表文章一篇；

④動(dòng)手能力強(qiáng)、行動(dòng)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；

⑤有強(qiáng)烈的求知欲望和進(jìn)取心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和交流能力。

（項(xiàng)目合作期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以考察其繼續(xù)攻讀學(xué)位）。

3.器件研發(fā)工程師

任職要求

①電子和機(jī)械工程等學(xué)科背景，本科及以上學(xué)歷；

②有生物醫(yī)學(xué)傳感、電子電路設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)采集分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

③動(dòng)手能力強(qiáng)、行動(dòng)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；

④有強(qiáng)烈的求知欲望和進(jìn)取心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和交流能力。

（項(xiàng)目合作期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以考察其繼續(xù)攻讀學(xué)位）

 實(shí)習(xí)生

崗位職責(zé)

輔助完成材料制備、器件研發(fā)、仿真模擬或系統(tǒng)集成等工作。

任職要求：

①學(xué)科背景不限，本科學(xué)歷及以上；

②動(dòng)手能力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心。

三、福利待遇

BGI作為政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合構(gòu)建的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，擁有全新的運(yùn)營(yíng)模式和人才激勵(lì)機(jī)制，福利待遇豐厚，并優(yōu)先享受國(guó)家和北京市各項(xiàng)科技、人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)展前景遠(yuǎn)大。

1）全額繳納五險(xiǎn)一金；

2）根據(jù)崗位職責(zé)和候選人的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)及教育背景綜合確定職稱；

3）BGI支持研究院人才申報(bào)北京市及國(guó)家各類人才計(jì)劃。

博士后招收條件、報(bào)名材料以及福利待遇，參見北京石墨烯研究院博士后招聘啟事。

四、聯(lián)系方式

簡(jiǎn)歷或問(wèn)題請(qǐng)發(fā)送至郵箱[email protected]（柔性電生理檢測(cè)項(xiàng)目[email protected]，劉老師）。郵件主題處注明“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘者學(xué)歷+畢業(yè)院校/工作單位”。我們期待您的來(lái)信！

聯(lián)系人：柳老師、劉老師